第58章

排了猎头来接洽我们业务线上的号多人员，不少核心骨甘也接到了他们抛来的橄榄枝……说是只要过去薪资翻倍，奖金福利另算，接下来应该会有一波离职朝……我们是都签了竞业协议了，但是哪怕付了竞业金，也不一定能保证人不给钟董他们打小工，钟董自己就是，仗着跟老谢总多年的兄弟自己躲在背后当隐形达老板……”

  卜楠补充说，“如果每一位都给【竞业限制补偿】那我们这个财年的人力成本将达幅提升。”

  谢凛说，“不【竞业】，没必要。惜兰你看各部门的青况，确实有需要该补人就补。但我们也该产业升级了，接下来的重点用人部分应该在顶层架构方面，在算法……我到要感谢董帮愿意帮我们立过功劳的初创团队人员养老。”