第741章 私人安保团队!收购海云水产!

  第741章 私人安保团队!收购海云水产!

  要知道,苏扬上个月的工资福利返还才勉强突破两亿。

  结果只过了一个月,工资福利返还就直接达到2.4640亿,增长了四千多万!

  这其中,最大的功臣自然是最近爆火的九香食品!

  趁着这次全民关注食品安全的当口,九香食品是狠狠出了一次风头,短时间内获得全民关注,吸收到的大量流量和关注,又被转化成了销量!

  九香食品在园区的员工数量,在短时间内已经超过了六千人。

  一跃成为巨帆控股旗下名气最大,人数最多,规模最大,月销售额最多,人工开支最高的公司!

  除此以外,九香食品旗下的天成可乐在设备抵达之后也在招人扩张。

  这还是有一部分员工没有上满一个月工,拿不齐工资,没有社保,还在试用期的前提!

  等到了下个月,九香食品的员工薪水福利才达到真实水平!

  短时间内,九香食品主要还是以继续宣传营销,消化额外产能为主,不会太快扩张规模。

  苏扬对九香食品稳住并提升市场份额的能力还是相当有把握的!

  九香食品内部,不仅仅有一群他招募进来的精兵强将、优秀员工,在全国范围内名气也非常好,线上销售渠道强悍,线下销售渠道也越来越完善!

  虽然可能最近涌入太多新员工,管理可能有些难度,但苏扬也相信谭杨宏等人的能力,而且九香食品集团化的事情也重新提上了日程。

  其他的公司增长就比较正常了!

  星火传媒有条不紊的签约培养网红,接各种商单,拍电视和短剧。

  九香餐饮按计划扩张餐饮事业!

  星火健身在四月收购了力达,神喵收购了心之爱,美家家政继续在鄂省扩张,梦海旅行忙着开分社,思华服装准备开线下实体店,烟湖教育和鸿誉律所跟着美家家政的脚步扩张市场……

  神鹰安保没有什么大动作,不过最近他们按照苏扬的要求,在招募退役军人、武警、运动员进行培养。

  准备转向收费更高,更精英化的私人安保市场!

  这也是苏扬在为自己的安全做准备,他现在倒不需要什么安保。

  但他希望自己如果哪天需要安保了,或者需要出国了,就能立即拉出一支忠诚度较高,拥有不错专业素质的安保团队来!

  再看员工们的忠诚度情况。

  四月份、五月初期间,九香餐饮员工的整体忠诚度提升较高。

  可能是因为姚羽佳的出圈和公司拒绝让服务员们给顾客跳舞的关系……

  九香食品招了许多新人。

  这些新人虽然都是刚刚进入公司,但他们对公司的归属感也相当高!

  可能凡事就怕对比!

  不过苏扬也发现,自家餐饮、食品公司的少数员工好像还是有点才华的,比如给了他走秀技能的女服务员,给了他口琴技能的食品厂员工。

  再看九香食品年轻员工蓝锐爆出了2.5折购房卡。

  好吧!

  这位员工也是想在城里买房安家落户的!

  苏扬现在对买房卡已经不是特别需求了。

  房子再多,他也就一个人!

  他其实更希望员工们能像天成可乐研发部经理王建文样样,爆点什么优秀的配方、技术出来。

  毕竟有些配方、技术是真可能吃一辈子的!

  不过这很可能是因为苏扬旗下公司整体技术性不强,研发人员数量较少导致的!

  就像九香食品在技术研发方面的投入,还是有些不如业内同样水平的老牌食品公司的。

  哪怕苏扬已经开始增强公司研发投入了,但还需要继续努力加油!

  不过,多一张购房卡,他肯定也不会嫌弃!

  嘿嘿!

  将1力量点,1体质点,2敏捷点加到身体属性上,又看了一眼账号上的三亿九千万,苏扬心情还算不错!

  上个月他还剩下两亿七千万,承诺给天成可乐的1.2亿放在九香食品的公司账户上,九香食品又把钱放到了原石财富一号私募基金里理财!

  毕竟这1.2亿并不是立即就要注入天成可乐!

  等天成可乐需要钱的时候,九香食品再一笔笔的把钱提出来交给天成可乐使用……就突出一个能赚一点就赚一点!

  靠着这点理财收益,九香食品应该就能度过最近的产能爆发虚弱期!

  如果原石私募给点力,说不定九香食品今年到期的银行贷款,也能一起靠理财给还了……

  苏扬手上的三亿九千万则不太适合这种操作。

  他还是尽快花出去,而且已经找到了收购目标!

  到了九号,苏扬就带着几位公司骨干,启程前往浙省舟城,见到了海云水产有限公司的三位股东!

  海云水产在本地拥有一定知名度

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